Aktualno

 

K sodelovanju vabimo referenta nabave in prodaje (m / ž).

Od referenta nabave in prodaje v Klima centru Horizont pričakujemo:

• IV ali V stopnjo izobrazbe – tehnične ali družboslovne usmeritve.
• Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju nabave in prodaje.
• Znanje za delo v MS Office okolju (Word, Excell, E-pošta, Internet).
• 10 prstno slepo tipkanje.
• Odlično pogovorno in pisno znanje nemškega jezika ter dobro znanje angleškega jezika.
• Usmerjenost k sodelavcem in strankam.
• Pozitivni pristop, pozitivno ravnanje z drugimi.
• Komunikacijske veščine s poudarkom na pisni in telefonski komunikaciji.
• Prodajne veščine, širjenje ponudbe, aktivno prodajo.
• Veščine pisnega sporazumevanja, priprave ponudb in dopisov

Kratek opis del in nalog:

• Učinkovito izvaja vse faze procesa nabave in prodaje.
• Povprašuje po blagu pri obstoječih dobaviteljih ali išče nove.
• Organizira celoten postopek nabave.
• V prodajnem procesu sodeluje s svetovalci prodaje.
• Zaupa vase, v izdelke, storitve, podjetje, sodelavce, metode skladiščenja.
• Samostojno gradi partnerske odnose z obstoječimi in išče nove stranke.
• Sodeluje z drugimi zaposlenimi v podjetju in njegovimi poslovnimi partnerji.
• Nadrejenim na dogovorjen način tekoče poroča o učinkovitosti in doseganju zastavljenih ciljev.

 

Z izbranim kandidatom (m / ž) bomo sklenili pogodbo o delu za določen čas s šest mesečnim poskusnim delom. V nadaljevanju obstaja možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas.
Prijave na delovno mesto z dokazili o izpolnjevanju pogojev nam posredujte po elektronski pošti na naslov zaposlitev@horizont.si, zadeva: »Referetn nabave in prodaje«.

K sodelovanju vabimo sodelavca, vodjo skladišča.

Od sodelavca, vodje skladišča v Horizont skupini pričakujemo:

• IV ali V stopnjo izobrazbe – tehnične ali družboslovne usmeritve.
• Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju skladiščenja.
• Znanje za delo v MS Office okolju (Word, Excell, E-pošta, Internet).
• Aktivno pogovorno znanje angleškega jezika.
• Storilnostno in ciljno naravnanost.
• Veščine vodenja sodelavcev.
• Zanesljivost, organiziranost, odgovornost.
• Poštenost delavnost, vestnost.
• Veščine upravljanja visokoregalnega skladišča.
• Veščine upravljanja viličarja in drugih skladiščnih orodij.

Kratek opis del in nalog:

• Učinkovito izvaja vse faze procesa skladiščenja.
• Organizira delo v skladišču.
• Izvaja prevzem in oddajo materiala.
• Skrbi za nakladanje in razkladanje.
• Zaupa vase, v izdelke, storitve, podjetje, sodelavce, metode skladiščenja.
• Samostojno gradi partnerske odnose z obstoječimi in išče nove stranke.
• Sodeluje z drugimi zaposlenimi v podjetju in njegovimi poslovnimi partnerji.
• Nadrejenim na dogovorjen način tekoče poroča o učinkovitosti in doseganju zastavljenih ciljev.

Z izbranim kandidatom (m / ž) bomo sklenili pogodbo o delu za določen čas s šest mesečnim poskusnim delom. V nadaljevanju obstaja možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas.
Prijave na delovno mesto z dokazili o izpolnjevanju pogojev nam posredujte po elektronski pošti na naslov zaposlitev@horizont.si, zadeva: »Sodelavec skladišča«.

Prodajni svetovalec na področju obnovljivih virov energije.

Od prodajnega svetovalca na področju obnovljivih virov energije v Klima centru Horizont pričakujemo:

• V. stopnjo izobrazbe – smer: ekonomija, tehnika.
• Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih.
• Znanje za delo v MS Office okolju (Word, Excell, E-pošta, Internet).
• Samoiniciativnost, komunikacijske veščine, pogajalske spretnosti.
• Storilnostno in ciljno naravnanost.
• Usmerjenost k strankam, pozitivni pristop in pozitivno naravnanost , prodajne veščine.
• Strokovna, tehnična znanja s področja ogrevanja in klimatizacije oziroma o toplotnih črpalkah, prezračevalnih sistemih, solarnih sistemih.

Kratek opis del in nalog:

• Kupce navdušuje za izdelke Klima centra Horizont.
• S prodajo izdelkov ustvarja ciljne količine in dobiček.
• Učinkovito izvaja vse faze prodajnega procesa.
• Zaupa vase, v izdelke, storitve, podjetje, sodelavce, prodajne metode.
• Samostojno gradi partnerske odnose z obstoječimi in išče nove kupce.
• Izvaja priprave na prodajne razgovore, pridobiva informacije o potrebah in željah kupcev, nevtralizira potencialne ugovore, zaključuje prodajo in izvaja poprodajne aktivnosti
• Pri obstoječih kupcih širi obseg prodaje, po presoji  predstavlja rešitve iz drugega cenovnega segmenta vozil in iz segmenta dodatne opreme.
• Sodeluje z drugimi zaposlenimi v podjetju in njegovimi poslovnimi partnerji.
• Nadrejenim na dogovorjen način tekoče poroča o učinkovitosti in doseganju zastavljenih ciljev.

Z izbranim kandidatom (m / ž) bomo sklenili pogodbo o delu za določen čas s šest mesečnim poskusnim delom. V nadaljevanju obstaja možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas.
Prijave na delovno mesto z dokazili o izpolnjevanju pogojev nam posredujte po elektronski pošti na naslov zaposlitev@horizont.si, zadeva: »Prodajni svetovalec na področju obnovljivih virov energije«.

Energetski svetovalec, samostojen podjetnik na področju obnovljivih virov

energije.

Od energetskega svetovalca na področju obnovljivih virov energije v Klima centru Horizont pričakujemo:

• V. stopnjo izobrazbe – smer: ekonomija, tehnika.
• Znanje za delo v MS Office okolju (Word, Excell, E-pošta, Internet).
• Podjetnost, samoiniciativnost, komunikacijske veščine, pogajalske spretnosti.
• Storilnostno in ciljno naravnanost.
• Usmerjenost k strankam, pozitivni pristop in pozitivno naravnanost , prodajne veščine.
• Strokovna, tehnična znanja s področja ogrevanja in klimatizacije s poudarkom na toplotnih črpalkah za ogrevanje sanitarne vode.

Kratek opis del in nalog:

• Strankam na terenu svetuje na področju učinkovite izrabe energetskih virov.
• Učinkovito izvaja vse faze prodajnega procesa.
• Zaupa vase, v izdelke, storitve, podjetje, sodelavce, prodajne metode.
• Izvaja priprave na prodajne razgovore, pridobiva informacije o potrebah in željah kupcev, nevtralizira potencialne ugovore, zaključuje prodajo in izvaja poprodajne aktivnosti.
• Nadrejenim na dogovorjen način tekoče poroča o učinkovitosti in doseganju zastavljenih ciljev.

S samostojnim podjetnikom (m / ž) bomo sklenili pogodbo o poslovnem sodelovanju na področju energetskega svetovanja strankam na terenu.

Prijave nam posredujte po elektronski pošti na naslov zaposlitev@horizont.si, zadeva: »Energetski svetovalec na področju obnovljivih virov energije«.

 

Vodja prodaje v panogi HVAC za Slovenijo in tujino

Od vodje prodaje v panogi HVAC pričakujemo:

• Najmanj VII. stopnjo izobrazbe – smer: ekonomija, tehnika.
• Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju vodenja prodajne ekipe.
• Zelo dobre voditeljske sposobnosti.
• Zelo dobro poznavanje HVAC panoge, panoge ogrevanja, prezračevanja, klimatizacije.
• Izkušnje na področju vodenja skupine
• Znanje za delo v MS Office okolju (Word, Excell, E-pošta, Internet).
• Zelo dobro aktivno znanje angleškega in nemškega jezika. Zaželeno tudi znanje tretjega tujega jezika.
• Samoiniciativnost, komunikacijske veščine, pogajalske spretnosti.
• Storilnostno in ciljno naravnanost.
• Usmerjenost k strankam, pozitivni pristop in pozitivno naravnanost, prodajne veščine.
• Vozniško dovoljenje B kategorije.

Kratek opis del in nalog:

• Išče in pridobiva nove kupce.
• Sklepa donosne poslovne dogovore s ključnimi veleprodajnimi kupci.
• Sodeluje pri pogajanjih s ključnimi kupci.
• Sodeluje pri kreiranju prodajne strategije.
• Planira, izvaja, nadzira, zboljšuje delo članov prodajne ekipe.
• Dosega tedenske, mesečne in letne plane prodaje s fokusom na veleprodajnih kupcih.
• Spodbuja in motivira prodajne svetovalce in drugo prodajno osebje.
• Išče nove prodajne možnosti in možnosti za širitev trgov in prodaje.
• O izpolnjevanju prodajne strategije in doseganju ciljev prodaje poroča vodstvu.

Z izbranim kandidatom (m / ž) bomo sklenili pogodbo o delu za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom. Prijave na delovno mesto z dokazili o izpolnjevanju pogojev nam posredujte po elektronski pošti na naslov zaposlitev@horizont.si, zadeva: »Vodja prodaje v panogi HVAC za Slovenijo in tujino«.